老龄化国内受宠新职业“健康照护师”王炸出手关爱全家
作者：重庆众联职业培训 时间：2020-12-21
今年2月，“健康照护师”作为新职业正式纳入我国职业分类仪式，这是提高家政服务业质量和能力的重要举措。这标志着一条解决家政服务业结构性矛盾、解决“老小”家庭养老问题的新路子。卫生保健专业人才的培养已进入快车道，越来越多的人懂得养生和生活，医护人员将走进家庭、医院、社区和养老机构，为护理对象提供优质的卫生服务。
据介绍，新列入国家职业分类目录的健康照护师专业人员应掌握基本医疗和生活护理的复合技能，能够承担老年人、孕妇、产妇、婴幼儿保健和生活照料的双重职能，家庭、医院、社区、养老机构等场所的病人和残疾人。其主要工作包括：观察和发现护理对象的健康问题，实施预防、康复和护理措施或提供医疗咨询；提供合理的营养、适当的锻炼、心理咨询和生活护理服务；为护理对象家庭提供清洁的生活环境和健康的生活方式。在抗击新型冠状病毒性肺炎的过程中，一大批医护人员积极为医院、疗养院等地的患者提供保健和生活护理，提供清洁健康的食品等服务，帮助患者按时服药治疗，为提高患者的健康水平发挥了重要作用改善患者的身体状况，加快康复。
根据国家有关部门公布的数据，2018年，我国60岁及以上人口已达2.49亿，其中慢性病和复杂疾病占75.8%，致残、半失能老年人超过4000万。按照国际标准，至少需要1300万名专业护理人员。我国目前只有30万老年护士掌握护理知识。健康照护师培训找众联学校，免费培训享受国家补贴。老年人，特别是残疾人和半残疾人对医疗保健服务的需求不断扩大。“一人残疾、家庭失衡”现象突出。对80岁及以上老年人的需求尤其旺盛。自我报告的护理需求比例从2000年的25%增加到2015年的41.0%。同时，国家“二孩政策”实施后，很多家庭，特别是上班族，增加了母婴护理的压力。然而，传统的“保姆”和只有单一生活护理技能的护理人员很难满足当今社会医疗保健的需要，广大家庭也很难找到满意的医护人员。一是医疗人才的绝对短缺；二是缺乏合格、适合的从业者，越来越难以与需求和从业人员相匹配。”“找不到、找不到”和“不规范、不规范”成为家政服务业尤其是医疗卫生领域面临的主要痛点。
新职业卫生保健专业人才的发布，有利于促进卫生专业人才规范化培养，应对人口老龄化挑战，缓解我国养老服务业供需结构性矛盾，落实预防为主政策，减少慢性病和康复患者的频繁住院，减轻医疗保险负担，节约医疗资源，促进家庭和睦幸福，有利于提高医护人员的职业声誉，增强荣誉感，使保健教师成为具有成长性、可持续性、尊重性和社会欢迎性的新型职业，有利于吸纳大量社会闲散劳动力、贫困劳动力和具有高中、初中文化程度的农民工，促进就业和扶贫，对满足人民日益增长的需求将起到积极作用改善生活，提高人们的幸福感和获得感。
新职业卫生保健专业人才的发布，有利于促进卫生专业人才规范化培养，应对人口老龄化挑战，缓解我国养老服务业供需结构性矛盾，落实预防为主政策，减少慢性病和康复患者的频繁住院，减轻医疗保险负担，节约医疗资源，促进家庭和睦幸福，有利于提高医护人员的职业声誉，增强荣誉感，使保健教师成为具有成长性、可持续性、尊重性和社会欢迎性的新型职业，有利于吸纳大量社会闲散劳动力、贫困劳动力和具有高中、初中文化程度的农民工，促进就业和扶贫，对满足人民日益增长的需求将起到积极作用改善生活，提高人们的幸福感和获得感。
